日本調剤

薬剤師として、調剤薬局勤務を希望している薬学部生に向けて、日本調剤について調べた内容を紹介するよ。一体、どんな調剤薬局なんだろう？

「日本調剤」はこんな会社

日本全国約600店舗を展開中

日本調剤は、1980年に調剤薬局を経営する企業として札幌に設立。今となっては調剤薬局のみならず、医薬品製造販売、医療従事者派遣紹介、医薬コンサルティングなど、様々な事業を展開しているよ。

北海道から沖縄県までの47都道府県すべてに調剤薬局を出店していて、2018年時点の店舗の数は約600店舗、従業員数は3,700名以上にもなるんだ。日本全国、どこで暮らしていても質の高い医療が受けられる社会の実現を目指しているんだって。

研修や制度など…薬剤師教育に熱心

他社の薬剤師がスキルアップのために利用する「15ステップアップ研修」というeラーニングシステムは、全国どこにいても薬剤師の知識や技能を習得できるよう、日本調剤が開発したものなんだ。

日本調剤はとても教育熱心な会社で、2015年からは新しく「大学病院実務研修制度」を導入しているよ。普段は経験できない調剤室業務や注射剤室業務、混注業務、製剤室業務、病棟業務、薬務室業務などを体験することができるんだ。こうした経験は、在宅医療の場でも活躍できる薬剤師になるために欠かせないよね。

日本調剤は、薬剤師教育を薬局運営における最優先課題と考えていて、全国の各支店にも教育情報部を設置するなど、薬剤師のスキルアップを積極的に支援しているんだよ。

先を見据えた事業強化に積極的

日本調剤は、増え続ける日本の医療費を問題視。これまで、低コストで質の高いジェネリック医薬品の普及に取り組んできたよ。その甲斐あってか、日本調剤のジェネリック医薬品への変換率は、75%以上。

普及活動のほかに、2005年からはジェネリック医薬品の製造販売事業にも着手しているよ。高品質で安定した供給体制を確保するために、「日本ジェネリック株式会社」っていう会社を設立して、2013年4月にはジェネリック医薬品メーカーの長生堂製薬株式会社を子会社化。あらゆる可能性に目を向けて、事業強化を行っているんだね。

薬学部生に知ってほしい
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日本調剤で働く薬剤師の声

良い口コミ

• 店舗には女性のスタッフが多く、働きやすいです。子育てしているママさんもいるので、店舗によっては急な休みにも理解があるので助かります。休日出勤はほとんどなく、たまに近くにある年中無休の店舗や夜勤のある店舗へいくことがありますが、稀なので、問題ありません。（30歳代・女性）
• 会社の福利厚生の1つ、「えらべる倶楽部」に加入しているので、国内の宿泊施設で1人あたり2,500円も割り引いてもらったり、安いビジネスホテルだとたったの500円で泊まることができるので驚き。また、映画を800円で観ることができたり、保養所もあるので、とても便利です。（30歳代・女性）
• ウェブでの研修やスキルアップのためのテストが定期的に行われます。薬剤師だと、薬や疾病などに加え、イレギュラーな処方に関することがテーマだったりするので役立ちます。形式的なものではなく、実際の業務に必要な知識ばかりなので、改めて学習することで新しく気付いたり、こういう場合はこうしようなどということばかりで役立ちます。（20歳代・女性）
• 規模が大きな会社なので、安定しているし、倒産する心配がほとんどないので安心して働くことができます。薬局の運営だけでなく、医薬品の製造や薬剤師の人材派遣ビジネスなどもグループ企業で行っているので、経営基盤はしっかりしているのではないでしょうか。（20歳代・女性）
• 薬剤師は、時短勤務の人以外は、ほぼ毎日、残業があるので給与が高いのが魅力。その代わりに休みたい時はしっかりと休むことができるので便利です。（20歳代・女性）
• 給与は比較的低めに感じますが、ボーナスの額が大きいので、相対的に他社と比較して変わりはない給与になります。毎年必ず昇給があるため、長く働くには向いている会社でしょう。
• 長く勤めること、全国転勤があっても問題ない方には、キャリアアップなどチャンスが沢山あります。転勤が嫌、我慢強さがない人は続かないかもしれません。

日本調剤の薬剤師の年収・初任給・ボーナスは？

※2019年3月調査時点、編集チーム調べ

日本調剤の女性の働きやすさ

薬剤士という職業柄、女性が多く働いているのは日本調剤も他の調剤薬局と同じだね。だから育休や産休が取りやすく、ほとんどの人が仕事を辞めずにそのまま継続して勤務しているという声も聞かれるよ。また店舗の責任者や本社の課長など女性が管理職についているケースも多く、頑張り次第ではきちんと出世することもできるようだね。

ただし、支店や課が細かく分類されていて、その垣根を超えて異動するのが難しいという口コミも見受けられたよ。店舗のトップが異動になるなど、場合によっては以前まで働いていた店舗ではなく別の店舗や本社への異動を余儀なくされることもあるらしいね。また、一部の部署では男性の管理職が多く、女性が必ずしも働きやすい職場ばかりとはなっていないのかも知れないよ。

日本調剤はどんな薬剤師を採用しているの？

• 高度な医療ニーズに応えられる、かかりつけ薬剤師へと成長し、薬剤師としての職能を存分に発揮したい人。
• 在宅医療や健康サポートにも積極的に取り組んでみたい人。
• 仕事にやりがいと誇りを持ち人を支えることに喜びを感じられる人。

日本調剤の平均勤続年数

日本調剤の社員として働く人の平均勤続年数は、約6年となっているよ。平均は6年だけど、20歳代の社員は3年を目安に退職する人が多いようだね。

理由としては、業務量が多いことやノルマが厳しいこと、有給休暇が取得しにくいことなどが挙げられるよ。一方で、勤務薬剤師から管理薬剤師、エリアマネージャーと順調にキャリアアップしている人もいるみたいだね。

日本調剤でのキャリアパスについて

日本調剤は、国内屈指の大企業なのでいくつかのキャリアアップのプランが用意されているよ。

1年目は、各エリアにある薬局店舗に勤務薬剤師として配属されて、患者さんと接しながら現場のノウハウを学ぶんだ。2年目になるとサブリーダーの研修がスタートし、リーダーとしての基礎を学習。早ければ3年目から新人の管理薬剤師としてのキャリアが始まるよ。さらに5年目からは、エリアマネージャーとして働くための研修がスタート。通常だとこのような流れが一般的だね。

中には管理栄養士を経験しないまま、2年目から人事担当の部署へ行って人材の発掘を行ったり、教育情報部で研修資料の作成や薬剤師担当の研修の講師として働いたりすることもできるんだ。

また、管理薬剤師を経験した後に在宅医療を専門に行うチームへ異動したり、マーケティングや店舗開発に携わる部署へ行くこともあるよ。

日本調剤の薬剤師の採用情報

やくまる君とひぃ・ふぅ・みぃの総括

やくまる君

創業以来、日本調剤は日本のどこでも薬を提供できるよう、他の大型薬局と同じように日本全国に調剤薬局を出店して日本の医療を支えてきたんだね。

ひぃ

様々なサポート制度も大手ならではの安心感だし、旅行やレジャーに活用できる福利厚生が充実しているのが魅力的だわ。私だったら福利厚生をフル活用しちゃうけどね♪

ふぅ

でも、実際に福利厚生を使えている人ってどれくらいいるのかな？産前産後・育児休業中のフォロー資料提供など、職場復帰に対する支援も手厚そうだけど、結局のところどれくらいの人が復職しているんだろう。

みぃ

う～んたしかに。ふぅは鋭いね。小さい子どもがいるママにとっては、全国転勤がない地域密着型の調剤薬局のほうが良いかもしれないなあ。日本調剤以外に、やくまる君がおすすめしている会社を見てみましょう。

福利厚生&研修制度が充実
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